自己紹介をお願いします
2024年4月に新卒で入社し、マーケティング部に所属しています。担当している業務は、主にコーポレートサイトに掲載する写真や動画の撮影、バナーのデザイン、プロダクトシートと呼んでいる製品説明書の作成などを行っています。東京や大阪で開催される展示会に光響も出展するのですが、わたしも出張してその準備に携わっています。また、光響の仕事とは別に、アートアニメーション作家として活動していて、作品制作や展示を行っています。「週に1度1映画」を目標に、仕事帰りに友人と映画館に通っています。
学生時代は
どんな学生でしたか
高校生のころは陶芸を、大学ではアートアニメーションを専攻していました。特に大学時代は、自分の表現方法を探すためにジャンルを問わず様々な芸術を鑑賞していました。映像分野以外のことにも興味を持つことで、新たな発見や面白さに気づくことができました。
光響に勤めるきっかけとなったのは、同じ専攻の先輩にアルバイトとして紹介していただいたことでした。就活は、多くの企業との出会いの中から1社を選んでいくプロセスになることの方が一般的かと思いますが、私は光響を入れても片手で足りるほどでした。光響に出会い、「就職はご縁」という言葉を身をもって体感し、入社させていただくことになりました。
入社してから
大変だったことはありましたか?
学んできた分野も経験も異なっている為、レーザーやその製品の知識が全くありませんでした。始めは、聞き慣れない専門用語にとても苦労しました。中でもプロダクトシートは自分自身も製品についての理解がないと、作成するのがとても難しいです。けれど、光響はレーザーの専門家にすぐに質問できる環境があるため、分からないことは、直接確認することができます。
そのような専門的な知識が求められる業務に、周囲の方とコミュニケーションを取りながら携わることで、徐々に会社自体のことやレーザーについて理解を深めることができています。
入社前と入社後
実感したギャップはありましたか?
一般的な認識として、「社長」とはなかなか会えない、直接話すことはあまりない、そもそも距離感の遠い存在であることがほとんどではないかと思うのですが、光響の場合は社長である住村さんと直接業務のお話や相談できる機会が多々あります。Weeklyのマーケティング部ミーティング、コーポレートサイトに関する打ち合わせ、といった公式な場だけでなく、入社後のフォローアップ面談という形で1on1面談がセットされました。1on1が初めて話す機会だとしたら緊張もしたと思いますが、いつも打ち合わせで話もしていたので普通に話すことができます。そのような「風通しの良さ」は入社して、より強く感じています。
ワークライフバランスは
とれていますか?
バランスは取れていると思います。効率良く業務が進むようにと、関係するみなさんとのタイムリーなコミュニケーションを心がけています。不安なことや調べても分からないことは自分だけで解決しようとせず、随時確認をとること、また、自分自身の状況を伝えるようにすることを意識しています。プライベートの時間も充実させることで、仕事へのモチベーション継続に繋げられているな、と思っています。
Daily Schedule
1日のスケジュールを
教えてください。
- 8:50 出社
- 9:00 メールチェック
- 9:30 コーポレートサイトに掲載用の製品写真撮影
- 11:00 マーケティング部打ち合わせに参加
- 12:00 お昼休憩
- 13:00 写真編集
- 15:00 上司に写真の確認依頼
- 15:30 修正
- 16:30 最終確認依頼・コーポレートサイトにアップ
- 18:00 退社
Message
光響を検討してくださっている
みなさんにメッセージを
社員が考えたアイデアを積極的に取り入れてもらえるところが光響の魅力です。様々なことにチャレンジさせてもらえるため、例え、私のようにレーザーとは異なる分野の人でも自分のスキルを活かすことができます。ぜひご検討ください!
こそっとひとこと
カメラや液晶タブレットなど、広告物の制作に必要な備品が揃っています。新たに導入したいものがあれば、上司と相談して購入することができます。