S.N.
レーザープロセシング部
2024年入社
自分の成長が会社の成長に直結する。メンターや先輩と良い関係を築き、技術者として日々成長中!

自己紹介をお願いします

2024年4月に新卒で入社しました。レーザープロセシング部という部署で、レーザーマーカーの技術を担当しています。出身は愛知県、大学進学時には秋田県、就職で京都府と、日本を行ったり来たりしています。入社前、京都については修学旅行以外の知識はありませんでしたが、就職と同時に京都で生活する中で便利な部分が多いため、とても気に入っています。

学生時代は
どんな学生でしたか

大学での研究テーマは「エバネッセント波を計測原理とする側面研磨フッ化物ファイバーセンサーの作製及びセンサー感動推定手法の検討」でした。といっても伝わりにくいので、ぐっと簡略化すると光ファイバーセンサーに関する研究です。課題発見、課題解決、プレゼン能力等、様々なスキルを身につけることが出来たかと思います。光響の名前を知ったのも研究室がきっかけでした。光に対する根源的な知的好奇心に従って就活をしていたのですが、光響に応募しようとコンタクトを取ったのは、学生時代に利用していたOptipedia等の興味深いサービスに惹かれたのがきっかけとなりました。

パソコン時に表示画像

入社してから
大変だったことはありましたか?

元々大学での研究が「光」に関することもあり、未経験の他の人よりもスタートラインは有利だったかと思います。それでも、知らない専門知識は多いです。しかし、メンターや先輩社員に積極的に質問することで、レーザーを扱う技術者として成長できていると実感しています。お客様の中にもレーザーを全く知らない方々は多くいらっしゃいますので、少しでもイメージしやすいような説明を心掛けています。

入社前と入社後
実感したギャップはありましたか?

入社前は、自分の役割や何をやるのか理解しておらず、漠然と先輩社員のサポートから始めるのかと思っていました。にもかかわらず、入社してみたら即戦力としてすぐに現場に出ることになり、初めの頃は手一杯だったことを覚えています。まだまだ少人数な会社ということもあり、大変な部分も多々ある一方で、入社1年目でも自分が主体となって働けることは大きなやりがいにつながっていると感じています。

スマホ時に表示画像

ワークライフバランスは
とれていますか?

ワークライフバランスに優れた職場だと感じています。もちろん、その日のうちにやらなければならない業務があれば残業する日もあります。それでも、自分でスケジュールを調整できることがほとんどで、業務終了後の予定があれば業務の進め方も工夫しています。仕事と私生活のバランスはとても取りやすいです。


Daily Schedule

1日のスケジュールを
教えてください。

8:50 出社
9:00 メールチェック
→ お客様からお預かりした製品等に、ご要望通りのレーザーマーキングが可能かテストしています。
9:30 サンプルテスト
12:00 お昼休憩
13:00 装置の組立・調整
16:00 立会テスト
18:00 退社

パソコン時に表示画像


Message

パソコン時に表示画像

光響を検討してくださっている
みなさんにメッセージを

まだまだ少人数、成長途中の会社ではありますが、だからこそ自分の成長が会社の成長に直結します。上司との距離も近いため、自分のアイデア等を相談しやすい環境であり、自分次第で日々成長できる会社であると実感しています。また、光やレーザーは綺麗で格好良く、面白いものです。少しでもご興味あれば、光の面白さを共有できたらと思います。

スマホ時に表示画像

こそっとひとこと

私の作業着は、前任のレーザーマーカー担当者が着用していたものです。業務を引き継ぐついでに、作業着も引き継ぎました。レーザーマーカー担当技術者として、私に自信と勇気を与えてくれた思い出の品です。

パソコン時に表示画像