T.T.
管理部 人事労務G
2024年入社

自分のアイデアがベースになって新しい取り組みが始まる、そんな成長機会に恵まれています。

自己紹介をお願いします

2024年6月に光響へ中途入社しました。管理部人事労務グループに所属し、新卒採用や労務手続きを担当しています。週末や定時後は、よく大阪に遊びに行きます。友人とおいしいものを食べたり、ショッピングをしてリフレッシュしています。

学生時代は
どんな学生でしたか

大学ではオープンキャンパス委員会に所属し、高校生や親御さんに学校案内していました。今考えると、人や組織の魅力を相手に伝えることが楽しいと感じていたので、今の人事や採用の仕事に繋がっているのかもしれません。また、海外に行ったことがなかったので、フィリピンのフィールドワークに参加するなど、やりたいことに時間を費やしていました。

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入社してから
大変だったことはありましたか?

文系出身ということもあり、レーザー製品を理解することや、会社説明での話し方に悩みました。まずは自分で身近な活用例をリサーチしたり、現場の方に実際のデモを見せてもらったりすることで、理解を深めていきました。今は、説明資料に製品紹介動画を盛り込み、相手が理解しやすく自分も話しやすいように工夫しています。また、上司からフィードバックをもらうなど、これからもブラッシュアップしていきます。

入社前と入社後
実感したギャップはありましたか?

ここまで自分のアイデアを形にできると思っていませんでした。インターンシップの企画や労務改善案なども、私の提案内容をベースにどう実現していくかを一緒に考えていただいています。特に採用活動では、他部署の方々も非常に協力的でいつも助けていただいています。

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ワークライフバランスは
とれていますか?

しっかり取れています!優先順位を立ててタスクを整理し、定時内で終わるように集中します。残業する場合もありますが、翌日は定時であがるなどを1ヶ月の中などでバランスが取れるようにできています。また、会社を出た後に業務のことを一切考えなくていいようにしているので、オン・オフの切り替えもうまくできていると思います。


Daily Schedule

1日のスケジュールを
教えてください。

8:50 出社
9:00 メールチェック
9:30 インターン企画
11:30 面接調整や大学訪問アポ取り
12:00 お昼休憩
13:00 人事業務打ち合わせ
14:00 労務に関する法律や事例のリサーチ&改善案提出
16:00 他部署との打ち合わせ
17:00 メールチェック・タスク整理
18:00 退社

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Message

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光響を検討してくださっている
みなさんにメッセージを

光響はまだまだ成長中の会社です。光響と一緒に成長しようと思っていただけると、同じマインドを持って働けるのではないかと思います。また、自分の意見やアイデアを発信できる環境です。もちろん全てが通るわけではないですが、主体的・積極的に働きかけることでご自身の活躍の幅を広げることができます。ぜひ前向きにご検討ください!

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こそっとひとこと

デスクワークが多いため、冷え性対策として友人からもらったブランケットを愛用しています。南国風のデザインがお気に入り。業務の合間にこっそり食べる一口サイズのお菓子も毎日の楽しみの一つです。喉にやさしいマシュマロがオススメ。

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