自己紹介をお願いします

2023年11月1日に入社し、技術開発部に所属しています。大学を卒業して最初に入社したのは、光響と同じくレーザー加工機の開発製造のメーカーでした。この会社では、加工アプリケーション開発を10−11年やっていました。その後、レーザー加工技術経験を活かして転職。光響に入社して、今までの経験を活かすとともに新たな経験も積めていると実感しています。プライベートではまっているものはバスケットボールで、3年ほど前からサークルにはいっています。同僚のバスケ経験者を誘って一緒にプレイしたり、かつての同僚ともバスケでつながっています。

携わっている業務を
教えてください。

業務のメインは、レーザー加工でどんなことができるかをクライアントに示すことです。クライアントの要望を聞いて、一緒に実験を行います。クライアントは幅広い業界のメーカーの方が多く、製品のコンパクト化が進んだことで、レーザー加工も微細加工が多くなっていると実感します。また、ここ半年ほどは装置の設計に携わる機会も増え、対応範囲が広がりました。今後はさらにレーザー加工以外の領域も担当したいと考えています。これは技術開発部という部門が2025年春に確立したこともあり、期待をしているところでもあります。

入社して感じたギャップ、ありましたか？

前職までは会社規模も大きく多くのことが確立したルールに則っているような環境だったので、設立14年（入社当時）の企業がどんな感じなのか具体的にイメージができていませんでした。入社してみて、前職との比較もあって、さまざまなことがまだ確立していないんだと感じました。けれどそれが自分にとっては、「会社のルールが確立していないのであれば、なんでもやらせてもらおう！」と思えて、やりたいことにOKをもらうための準備に余念がなかったです。上司の考えを想像し、想定される質問に全て答えた資料を準備して臨み、上司がここまで準備されたら何も言えないねと承認されたり、いい意味でのギャップだったなと思います。

ワークライフバランスは取れていますか？

メリハリをつけて働くことができていると思います。
お客様と納得いく結果を出すまで根を詰めることもあり、それが残業になることはもちろんあります。
だからこそ、今日やるべきことなのか、明日でも良いのかを考えることで業務の優先順位をつけ、定時でさっと帰ることもできます。休日は体を動かすようにしており、バスケが自分のストレスの発散になっています。1日1日だけでなく、全体を通してメリハリがつくことで自分の時間をうまく使えていますね。

1日のスケジュールを
教えてください。

光響を検討してくださっている
みなさんにメッセージを

社員同士の距離感が近く、相談がしやすいしされやすいと感じています。自分自身が今までの経験を活かして会社をより良くすることに貢献ができていると実感することも多く、それもやりがいにつながっています。また、多様な経験・知見を持っている人と話ができる環境で、自分としては経験のなかった仕事でも、できることが増えてきていることを実感します。例えば、光響に入る前は経験の少なかった設計業務に携わることができたことは、経験値が上がっている良い例です。成長を実感する機会を期待している人には絶好の環境かもしれません。